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[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

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发表于 2006-5-12 19:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
第四章 绩效管理 % C8 A4 A9 @( [1 E1) P138绩效管理的流程 " X4 I7 E6 {+ h2) 绩效考评的参与者 * ?' N- ]- Y& _3) 考评方法的选择 8 v- a) @9 g- _! Z: g( i* ^ 4) 考评效标的问题& n; P) V6 M8 `; h0 A. D' ~& n 5) p143绩效沟通与管理) j" [$ S4 g1 }: H3 }/ h 6) p146评审系统与申诉系统 / f4 s8 I0 @1 {2 j% t7 @7) P147各单位主管应当履行的职责 8 E2 A* R$ e1 i8) P148绩效诊断的内容 ' z* \/ K# K' k' ? 9) P149被考评者职业技能的开始 % N+ }$ F ~: \" ]0 u$ Y4 f6 f5 V 10) P154绩效面谈的种类 1 Q1 v; R9 Z) }: Q! S11) P156分析工作绩效差距 / y$ G' I) ^; m! v8 |; H# U; Y. a: W2 A9 i( p+ s, h% M# i7 K, ~2 R9 N% z4 D) J& i

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发表于 2006-5-13 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

谢谢!还有更详细的吗?急切等待中[em31]
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板凳
发表于 2006-5-13 18:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

you / }9 S4 e7 n: l5 v8 z" i: H% ]. _8 Q 只是我没有时间放上来
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发表于 2006-5-15 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

[em02] t. h8 o' }: C* L" |! ]1 L 还有吗?
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发表于 2006-5-18 12:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

[em27][em27]
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发表于 2006-5-19 16:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

是啊,马上要考试了,能在透露点吗?
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发表于 2006-5-20 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

您的消息准确吗? 6 G& }' K. D, C如果是的话就多谢了8 C5 V) G2 X0 i8 Q: I$ f [em04]
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