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楼主: maggie-W
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HR人士很难找工作

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发表于 2002-11-29 14:13:00 |只看该作者

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发表于 2002-11-29 14:15:00 |只看该作者

难是难,但不是hr的原因

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发表于 2002-11-29 15:03:00 |只看该作者

不谈也罢!

如果是因为面试主管就是hr,而导致找工作很难,那这个公司你去也不要去。因为这样素质的hr人业人员是不值得共事的。
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发表于 2002-11-29 15:51:00 |只看该作者

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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。. j+ r& R0 W$ a. O9 C . J# ~3 K+ y1 o n) V) ^2 i+ z m7 }3 l! j7 G' {) v 其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。0 ]( R, M; B) G4 x; k : M) l/ E' c9 U6 r 6 g. d- W3 d- n# o个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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发表于 2002-11-29 15:53:00 |只看该作者

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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。: @! r/ e) ]/ h7 i2 L# |; c 1 z! w9 b9 z3 L# p4 G% P1 |( T . D' ` S; w; T( o$ ^8 I其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。 ; [3 V- R9 ^" k i) o 7 j2 p" g4 \; j4 i4 _# F- S, N" P K5 X7 n 个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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发表于 2002-11-29 15:54:00 |只看该作者

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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。 . ~2 Y1 O, ^* F* r6 s# E* }, L' Z1 i7 x0 c& F( G " B% p7 Y' X5 i3 I( w其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。: s* g( B! n7 W- T- O6 u3 D % b8 o# p4 L' `$ E 5 W6 F+ W! p- [9 y+ \个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。 \: }9 e: }+ S1 X7 H" L ( }' Z# T4 w+ X {7 M % v: P* O" }* ~$ }% s其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。5 N, r7 q h [& `9 v7 Z ( ]- M% J& `& L' M4 K" N8 P7 o & Q. V$ `4 b# E; v8 q% N; U7 c6 W0 `个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。 8 G9 u. y+ K& b8 V: Y 2 v6 L$ l, _: ~- l! o+ D' e2 o 1 C0 G2 H. E( k; ]+ E# ]其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。 , ~5 P" _3 g- \! g0 J0 U0 H6 d3 e: R: I& U8 y + e' X3 A3 t0 y; k0 M个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。5 a; S" r& _# q! ` 7 |. ~* Q* | k2 U$ `* i 8 p' f6 U% t' e( f* [其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。2 Z9 l% X) c1 P" q+ } 4 G. k4 z" T$ h2 U! M7 P n2 L ! x+ Q8 t3 Y& l: ]# n; C% s/ _个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实,如果你是位出色的HRM,很容易被HR经理排济,文人相轻,更何况同行是冤家嘛。 6 Y" M: `- S4 [( T, k: O & S" v0 J* |& l& R% x4 s& @# J/ t& _* [- ^! p! ` 其实,这只是针对高职人员而言,普通管理者不必介意,因为你会成为HR经理的好助手。 ; d3 j1 p6 B3 N% {: ?- E% _ x8 K9 h2 v 7 w' Z! @5 E5 z! l* a$ z 个人觉得,公司招聘HR经理,应该通过猎头公司或其他方式进行,选聘人员应该是公司主要负责人。
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