HR人士很难找工作

雨蓝蓝

闻所未闻

大莉

如果是因为面试主管就是hr，而导致找工作很难，那这个公司你去也不要去。因为这样素质的hr人业人员是不值得共事的。

陈酒

建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实，如果你是位出色的HRM，很容易被HR经理排济，文人相轻，更何况同行是冤家嘛。 % Y) o: Q. z- f. Z$ }, r' c $ O9 C: [& F& @( {3 l1 y! @ . v3 ]0 O9 I- Z% l$ Z2 j其实，这只是针对高职人员而言，普通管理者不必介意，因为你会成为HR经理的好助手。 8 {/ P3 G) F' A) C 个人觉得，公司招聘HR经理，应该通过猎头公司或其他方式进行，选聘人员应该是公司主要负责人。

陈酒

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陈酒

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陈酒

建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实，如果你是位出色的HRM，很容易被HR经理排济，文人相轻，更何况同行是冤家嘛。 6 S* s; j2 F; m. }9 \. z其实，这只是针对高职人员而言，普通管理者不必介意，因为你会成为HR经理的好助手。 个人觉得，公司招聘HR经理，应该通过猎头公司或其他方式进行，选聘人员应该是公司主要负责人。

陈酒

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陈酒

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陈酒

建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实，如果你是位出色的HRM，很容易被HR经理排济，文人相轻，更何况同行是冤家嘛。 : D4 g+ S: B3 j其实，这只是针对高职人员而言，普通管理者不必介意，因为你会成为HR经理的好助手。 ' o) g* ]* J; R+ U! D 个人觉得，公司招聘HR经理，应该通过猎头公司或其他方式进行，选聘人员应该是公司主要负责人。