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楼主: maggie-W
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HR人士很难找工作

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发表于 2003-4-17 14:31:00 |只看该作者

我也有同感1

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发表于 2003-4-17 17:07:00 |只看该作者

有这种情况,但陈酒说的也不无道理。

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发表于 2003-4-17 17:21:00 |只看该作者

要看情况

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发表于 2003-4-17 21:00:00 |只看该作者

陈酒,你在做什么,连发这么多贴子

不过,你说得很有道理
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bbw    

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发表于 2003-4-17 21:37:00 |只看该作者

哈哈,终于有人说出这句话了

不过HR的工作人员面试只是在初级,最后还是要过行政总监或老总这一关,就看你能否和他们产生共鸣了.
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发表于 2003-4-17 21:56:00 |只看该作者

同感

我在杭州的一次大型招聘会上组织本公司的招聘,看到一家感兴趣的单位,抽空自己去自荐,没想当场就被一个明显没什么经验的招聘人员给婉拒了.
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-4-18 10:30:00 |只看该作者

也许吧

但要看面试你的人在印象中是否需要你这样类型的人?
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发表于 2003-4-18 10:43:00 |只看该作者

彼得原理讲的非常清楚

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发表于 2003-4-19 00:01:00 |只看该作者

hr招hr,有意思,这样的招聘效果应该最好吧!

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发表于 2003-4-19 09:47:00 |只看该作者

内行看门道

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