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楼主: maggie-W
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HR人士很难找工作

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发表于 2003-4-23 08:39:00 |只看该作者

猎头公司有作用

难与不难,往往连在一起
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发表于 2003-4-23 09:47:00 |只看该作者

采取有效的策略

不会被埋没
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发表于 2003-4-23 11:11:00 |只看该作者

表示怀疑

怎么会呢?现在的很多企业都把人力摆在了很重要的位置上,HR人士应该很吃香才是。真有本事的,可以与猎头公司联系,反正到时候大的费用是聘请单位付,个人费用应该算少的。
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发表于 2003-4-23 13:36:00 |只看该作者

那是因为你要求太高了吧

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发表于 2003-5-6 12:23:00 |只看该作者

:

对HR是否重视,要视不同企业而言,差别会很大的。
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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-2-23 13:52:00 |只看该作者

现在HR空缺职务很多,应该不难吧。
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发表于 2004-2-23 15:48:00 |只看该作者

那要看你的要求如何了

要求高,自然难了
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发表于 2004-2-23 15:54:00 |只看该作者

现实

现实一些比较好
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发表于 2004-2-23 15:56:00 |只看该作者

有同感!

低级职位好找高级职位难寻大都企业HR人并非专业出身很压抑不好沟通!!
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发表于 2004-2-24 09:46:00 |只看该作者

好好分析

丛自己和公司的方面多分析一下!- R" g8 r) k9 z5 x1 u, f 如果是自己要求过高,那就放低点; 5 p: x1 s& U- `' y9 ^如果是公司老板面试,那倒还好办, 8 J2 M' k7 \9 e- d, V# L* {要是本身就是HRM,那就相机而动
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