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楼主: 搞疯靓姐
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[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

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wnrs    

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发表于 2006-8-4 10:14:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

[em34]
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发表于 2006-8-5 11:36:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

[em12]
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发表于 2006-8-6 10:09:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

[em03]不要以偏盖全啊,并不是所有的大学生都是这个样子的,只是没有招到合适的人罢了.大学生刚步入职场,心理承受能力较差,应该引导他们,和他们多进行沟通.
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发表于 2006-8-6 19:12:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

应届毕业确实存在眼高手低,好高鹜远的倾向,缺乏认识社会和认识自己的能力,而这个过程不是每个企业都愿意付出的,所以大学生只是一个有潜力的劳动者,不要太高估自己才好!如果一个人没有好的心态就不会有好的机会!
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iycz    

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发表于 2006-8-6 21:44:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

你自己刚毕业的时候是怎么找着工作的呀
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发表于 2006-8-6 22:34:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

作为一个年的新人 我也是从心比天高走过来的 在实际的工作中才慢慢的意识到自己差的东西很多 要学的也很多 我以前的很多主管都是不错的HR 他们就给我了很多的帮助 每一个出色的HR在开始的时候也许都有一个人带 这样才能使想用的人快速的成长起来 所以我觉得 多多的沟通很有帮助
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发表于 2006-8-7 13:32:00 |只看该作者

的确不能太片面

你说的不错!不能以偏概全。 如果大学生和中专生放在一起挑哪个? 这个问题要看我招什么人,如果是厨师,我还是得找中专烹饪专业的。 如果是电工,我还是找中专的。 如果是文秘,那个别的英语好、耐心细致、责任心强的中专生我也是可以考虑的。 不是在所有岗位的竞争中,大学生都有优势。要正视就业现实。
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发表于 2006-8-9 09:02:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

呵呵 我觉得楼主的文字是不是有些夸张?
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发表于 2006-8-9 15:47:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

最好从大学三年级开始培养挖人,洗脑[em01]
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发表于 2006-8-9 16:05:00 |只看该作者

RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生!

我也是hr,對於大多數應屆大學畢業生,我只有一句:一代不如一代!不會做事,不願意問,自以為是,做錯了還不能說,說了就不高興,反正跟他們同事就一個字:累!
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