[原创] 论坛专题：本科毕业三年pk应届硕士毕业生！

朝外东四

我同意“横看成岭侧成峰”。学历不是选用人才最重要的标尺。针对本专题，很难取舍，要看企业的实力，我指的是管理水平和工资支付水平。另一方面，选人看你选他什么，要专业深度？能力？要实践经验？还真要看这个具体的人水平如何，特长在哪里。

可爱的宝贝168

经验比学历更重要

zhengjie1166

用人讲究的是人事匹配，没有必要比谁的学历更高，学历代表不了能力。

xuemin0418

长远来看硕士要好

哈哈怪8020

其实这个东西也不能一概而论的 我们不能说有工作经验的本科生就一定比应届硕士强，反之亦然．特定的人特定的环境特定的工作，都会影响我们的选择．所以这其实也无所谓对错了．[em01]

哈哈怪8020

看来还是有不少人鄙视硕士的哦[em03]

人力先锋

学历不如能力，能力不如经历，很多人都认同这个看法，但是我认为企业根据岗位需要招聘人才，不能够一味找最优秀的，而是找最适合的，学历，能力和经历都不是决定因素，有经验的本科生和学历较高的研究生，各有优劣，谁更适合就用谁[em11]

yyp101

能力是能力,学历是学历,根本不是一回事.为什么要放在一起讨论[em16]

枫轩

选择的出发点应从企业的发展需要出发。不过不能单从学历和知识储备来看，虽然本科生理论知识不够深，但是经过培训或进一步的深造后在结合工作经验会有更大的浅力。

非帅即酷

图片不错，哈哈，希望多些这样的图片