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述职通知书, j6 g! ^2 r; N! H
$ R9 S# p8 ?2 v) ~6 K" vabc同志:
% Q/ U% \- c- E, K0 ^鉴于你目前的工作业绩以及现阶段的工作状态,经公司研究决定通知你务必于2006年x月xx日携带相关工作手册、工作资料等到xx市xx路进行述职汇报。逾期不到公司将视同你主动放弃工作处理。
; J# ~( Y8 y6 V; P4 c3 L2 {特此通知!, f( c3 X I! ] ^
& F$ v( H1 y/ m$ A2 {2 T j. W0 R2 R+ p/ L. j/ T; H
& z6 N; |! {& t% H u8 gxxx公司
+ A5 Q; V$ d% g. e: |2006年x月xx日3 X3 c" a K4 U" f# e! b6 q8 r2 ?0 K
* P/ }, v K' S. c. J
, Z# s7 s* [! V$ _& [) f" z3 K3 x* x1 U
各位大虾和HR工作者,请教如下问题:; G; h( ^5 Q/ j& O
1、如果abc逾期不到,该公司能否以此通知解除abc的劳动合同?(即是否“有法可依”)3 d0 }6 V4 _+ k0 ?
2、如果解除,abc能否要求公司进行补偿?8 J' v- f |# j, b" a) P+ ?
3、我国相关劳动法规中有无关于“述职”的一些定义和规则?, _1 j, W0 D) @/ W
1 K9 }1 e# F' {2 u- x+ e+ @
感谢各位的热心帮助!不胜感激! |
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