员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

3 你必须知道的《劳动合同法》实用必备知识

11-15

6 关于劳动合同和劳务合同的问题

11-15

10 [原创] 新法实施前，你的企业行动了吗？ ...2

11-14

0 [转载] 新劳动合同法条文全解析（已全部解析完毕）

11-14

0 [原创] 为什么删我的贴！

11-13

2 加班工资

11-13

0 新生有问题求救，望指教！！！

11-13

7 如果要辞职必须提前30天通知吗？

11-13

155 资深律师彭志就新《劳动合同法》与中人网论坛会员交流、答疑专帖！ ...2 3 4 5 6..16

11-13

3 请教各位：公司能否以“述职不到”解除员工劳动合同，非常感谢！！！

11-13

0 [原创] 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

0 [原创] 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

0 [原创] 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

0 [原创] 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

0 [原创] 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

0 支持华为，支持任正非—对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

11-12

7 签订一年合同，试用期是一个月还是两个月？

11-12

5 [原创] 寻求法律支持

11-11

5 2008年1月1日实施的《就业服务与就业管理规定》

11-10

7 [原创] 更改合同事項

11-10

4 [原创] 如何撰写给销售的最后通牒

11-10

5 急啊...请教劳动合同的某些问题？

11-09

5 [原创] [讨论]关于2008年1月1日实施的《就业服务与就业管理规定》的几点疑问

11-09

1 回避《劳动合同法》　规避性裁员并不明智

11-09

1 [转载] 华为为何能规避法律风险？

11-08

5 [原创] 关于医疗期和哺乳期员工合同终止的问题

11-08

0 [原创] 劳动合同管理办法

11-08

4 [原创] 还是劳动合同签订的问题

11-08

4 新劳动合同法的迷惘,谁来解释?

11-08

3 请教解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限合同赔偿标准不同吗？

11-08

0 [原创] 什么情况下支付赔偿金?

11-08

1 [原创] 与劳动合同的解除和终止有关的经济补偿与赔偿

11-08

5 毕业生就业协议不是劳动合同

11-08

2 [原创] 老工伤应按什么条例增长工资

11-07

0 华为买断工龄酿风波劳务专家做客天涯解读《劳动合同法》

11-07

41 经济补偿金计算案例（做出,你就是老板要的hr) ...2 3 4 5

11-07

2 新法下的劳务派遣与旧法的操作有什么不同?

11-07

4 [转载] 我理解任正非和华为的万人“辞职再竞岗”

11-07

0 [转载] （转）新劳动合同法成败系于政府一身

11-07

5 [原创] 员工离职必须当月发放工资吗？

11-07

1 ... 317... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-01-24 05:48:38, Processed in 0.305243 second(s), 63 queries .