- 人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势 (15篇回复)
- 好学的HR们:部分人力资源管理师电子讲议的资料 (9篇回复)
- 《培训师》会刊免费索取 (12篇回复)
- 朋友有困难,八方来支援 (3篇回复)
- 平衡积分卡和6Sigma有机组合 (0篇回复)
- 关于;企业HR管理软件系统的建设 (0篇回复)
- 如何进行卸磨杀驴? (3篇回复)
- 哪位了解“西格里武汉公司”请介绍一下,公司好吗? (0篇回复)
- 我该怎么办? (5篇回复)
- 请教:企业文化空白,如何着手? (27篇回复)
- 中国人力资源网QQ群:7498646欢迎从事各个行业的HR光临!! (0篇回复)
- 中国人力资源网QQ群:7498646欢迎从事各个行业的HR光临!! (0篇回复)
- 祝所有的同行们新年快乐!天天快乐!!! (0篇回复)
- 备份的重要性 (4篇回复)
- 请教版主和其他专家 (7篇回复)
- [color=#0000FF]向各位前辈请教![/color] (1篇回复)
- 统一工装利与弊 (4篇回复)
- 不算难题的难题 (5篇回复)
- 下班时间另行规定,大圈之外的小圈! (1篇回复)
- 请教版主和其他专家 (2篇回复)
- 人力资源甄选解决方案 咨询案例(三) (5篇回复)
- 关于成立一家人力资源公司的问题. (1篇回复)
- 讨论:如何成为一名合格的HR经理 (2篇回复)
- 调查:各位hr的工作 (19篇回复)
- 如何识别人才(一定要看呀) (1篇回复)
- 与欧美企业相比,日资企业的团队活动的组织频率和活动费用支出相对较高 (0篇回复)
- 创业“海归”游弋中关村 (3篇回复)
- 推荐一本书《MBA十日谈》 (6篇回复)
- 别让“英雄”擦桌子 (3篇回复)
- 知识:公司文化与竞争优势 (2篇回复)
- 人力资源管理十大变化 (2篇回复)
- 如何培养员工的忠诚度 (3篇回复)
- 中国的文化战略 (3篇回复)
- 企业文化的过程性与贯彻性 (1篇回复)
- 人事档案不是确认劳动关系的依据 (0篇回复)
- 当主管与业务骨干发生冲突时,主管该怎么办? (5篇回复)
- 大学生求职的新模式ZZ (7篇回复)
- 开会了 (3篇回复)
- 反思联想事件 (3篇回复)
- 宝洁公司的体系文件 (1篇回复)