- [转载] 员工离职的原因 (7篇回复)
- [原创] HR要通才还是专才？ (28篇回复)
- [原创] 浅谈员工职业化素养 (1篇回复)
- [转载] 人力资源工作心得 (9篇回复)
- 邀 请 函 (3篇回复)
- [原创] 团队拓展培训－－之我见 (24篇回复)
- 针对培训的问题，请在此提出 (6篇回复)
- [转载] 全球职业规划师GCDF认证培训登陆上海 (1篇回复)
- [转载] 如何带着“金子”跳槽 (1篇回复)
- 急需办公室礼仪方面的培训教材，请各位同行帮忙。 (14篇回复)
- [转载] 生命中难以承受之压——关于职场压力 (2篇回复)
- [原创] 应届毕业生的HRM素质 (5篇回复)
- HR之必备手册(这么好的东西你要不顶我就没话可说了) (13篇回复)
- [原创] 如何让老板重视培训？ (2篇回复)
- [转载] 透视“越培训越流失”现象 (2篇回复)
- [原创] 培训，遭遇对手挖角。该何去何从？ (13篇回复)
- 做hr跟学历有关系吗 (23篇回复)
- [转载] 销售过程整体策略部署 (2篇回复)
- [原创] 有关7月6日的沙龙活动 (0篇回复)
- 当个人的发展超过了企业岗位的需求,怎么办? (19篇回复)
- 统一”的企业文化 (0篇回复)
- 团队组建的四大误区! (0篇回复)
- 哈佛评论：团队的法则 (0篇回复)
- 冲出自己的思维定势 (1篇回复)
- 首都经济贸易大学人力资源、企业管理在职研究生，免试－可申请硕士学位！ (0篇回复)
- [转载] 教你进行岗前培训 (6篇回复)
- [原创] 全球职业规划师的课程大纲 (0篇回复)
- 阿强在线——中人网贵宾专栏 (125篇回复)
- 柏明顿人力资源管理咨询首席顾问 胡八一博士授课信息 (0篇回复)
- 柏明顿人力资源管理咨询首席顾问 胡八一博士授课信息 (0篇回复)
- 思科(CISCO)中国有限公司的员工培训之道 (3篇回复)
- [转载] 和员工沟通的致命伤 (3篇回复)
- 怎样提高员工的士气? (1篇回复)
- [原创] 国家人力资源管理师资格认证培训 (4篇回复)
- 团队游戏－传帮带 －偶才设计的培训游戏 (7篇回复)
- [转载] 让老板看到培训“利润” (4篇回复)
- 员工招聘和培训制度(二)(待续) (0篇回复)
- 余世维郑州公开课--中国式蓝海战略( (0篇回复)
- 中国顶级CEO“扎堆”豪华培训 (0篇回复)
- [转载] 房产销售中的常见问题及解决方法 (0篇回复)