论坛 › 企划战略 › [原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

yetta 发表于 2006-8-27 17:49:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

尽量做好本职,当一切都准备好的时候,机会就很容易降临.

KQL 发表于 2006-8-28 14:09:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

以下是引用txww在2006-8-24 12:02:31的发言
到一家新公司，行政人事经理首先要做的就是了解新东家的价值观及企业文化；同时要与老板畅谈一次，了解招聘你的真正目的和这个职位的责任与授权情况，在此基础上才能提出切实可行的改善计划；在策略上可以提出目前急需解决的问题，这样能较快见到成效，为以后进行更大的改变奠定基础。
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说得对

qwxhg 发表于 2006-8-29 17:19:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

这些我也尝试过，也都做了，但现行公司状况没有办法用规范去形容和管理，管理人员没有这个思想，老板有想法但又以不规范的手段来处理实际的问题。

qwxhg 发表于 2006-9-1 19:33:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

qwxhg 发表于 2006-9-5 17:21:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

看来要结束了！

qwxhg 发表于 2006-9-13 22:05:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

值得期待，希望还有更高明的指点。

qwxhg 发表于 2006-10-9 19:36:00

RE:[原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

hishanghai 发表于 2010-4-9 22:54:00

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好0        

hishanghai 发表于 2010-4-9 22:59:00

回复: [原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

你好                            

风雨（朝晖） 发表于 2010-4-16 19:45:00

回复: [原创] 行政人事经理的持续性工作如何开展？

<P> 原帖由 <B>yinger_72</B> 于 2006-7-28 15:24:00 发表<BR>事务性工作的重复处理时间长了,一定会让人有一种厌倦感．不仅从事这份工作的人心理会有变化，同样做为老板也不会放任你这样．<BR>每个老板不管他用亲属也好，只重技术不重管理也好，但他还是希望有人能够从战略的角度为企业着想，发展自己的企业的．<BR>所以定岗＼定责＼重组之初先要争得老板的支持，在这个过程中会遇到很多不可预见的问题．只有争得老板的强力支持才有可能顺利开展下去．这是我个人的一点浅见． </P>
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<P>同意，工作要做出改变，先要得到领导的支持。</P>

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