red0924 发表于 2007-11-20 09:29:00

RE:[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

在我们公司也有这样的问题，老员工的工资比新员工的工资多，也可能因为我们是国有企业吧，新员工来的是后积极性很高，有理想有抱负，但是过上几年后，有些升迁无望的，也就是学学东西，辞职走人，有些就在这几年中被老员工同化掉，逐渐没有生气，呆了快3年了，感觉好像要被同化掉了，想辞职，呵呵，要不然自己就是牺牲品，快废掉了

中国培训热线 发表于 2007-11-20 14:05:00

RE:[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

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lalaliang 发表于 2008-1-1 08:50:00

RE:[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

不能考慮“買斷工齡”嗎？
企業發展到一定的規模了需要“脫胎換骨”，為什么不補償老員工安排好他們的出路，然后大膽用人？
老員工的“過時”，企業沒有要負培訓的責任嗎？

舞心 发表于 2008-1-2 12:19:00

RE:[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

找是非的平衡点

鹰扬天下 发表于 2008-1-17 10:30:00

RE:[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

littlepine 发表于 2008-3-23 07:55:00

回复：[原创] 论坛专题：新老员工，谁动了谁的奶酪？

我感觉是老员工的“青蛙温水效应”从这个角度去解决一下吧。
再就是老员工的“学习力”强制充电
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