RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
同感，同在迷茫彷徨中。。。。。。想去学些技术活了
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
我大学毕业两年多，学了四年人力资源，毕业一开始还感觉不错，人资，肯定坐办公室，正宗白领，谁知这工作是累死人都看不到成绩，而且其他部门的人都觉得人资的特轻松，整天没事干，干的都是表面工作，而老板有额外事务的时候会立即安排我们这些“没事干”的人资人员去做，结果杂七杂八的干了不少，还白干！！！RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
同感啊你说我们做HR的怎么命运就是这样呢。哎呀，看不到一点光明？
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
没办法，特别是小的公司，情况会更加严重RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
加油~~好戏还没有开始呢~~
要有信心~~
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
不仅要坚持,而且要加油.同时不要忘记与其"临渊羡鱼",不如"退而结网".用户“txww”于2007-10-7 12:49:15编辑过此帖。RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
换吧，我已经换了RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
呵呵，各位说的我都有同感。说实话，去年的这个时候我还是一直在想着跳槽的，但是经过自己一番深思以及调整工作心态，我觉得做人力资源还是不错的。我觉得职业不分好与坏，重要的是我们能做出什么！作为企业的HR工作人员，天天在做员工的心态调整和思想工作，如果做不好自己的工作的话，怎么可能做好公司的工作，这是其一；其二，我们得不到公司的认可甚至是同事的认可，首先反思的应该是我们的工作绩效、人际关系以及工作的方式方法，而不是说某某职业不行！；其三，端正心态后，我们应该拓宽自己的知识面以及应变能力，这样才能逐步提高乃至得到承认！
如果抱着这个职业不行就换的思想，我想可能大家还会继续换职业的！
我是一个工作了四年多的HR工作者，从储备干部、助理、专员一直做到经理，觉得自己学习到很多，很充实。
大家说上下受气，那你要看为什么会受气，而不是一味说公司造成我们自己受气或者说老板什么什么的。大家看看，有多少人上班的时候是真正在思考工作的问题以及改善方案呢？
所以，在这里，看到大家的言论，不免也为我们这些HR工作者担心和难过，我们要积极地思考问题和解决问题，而不是抱怨问题！
说到此，我就想起了一本书，大家可以去看一看，我个人觉得不错<你的灯亮着吗>，也许对大家会有所帮助的！用户“雨巷情深”于2007-10-9 16:01:12编辑过此帖。
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
呵呵，各位说的我都有同感。说实话，去年的这个时候我还是一直在想着跳槽的，但是经过自己一番深思以及调整工作心态，我觉得做人力资源还是不错的。我觉得职业不分好与坏，重要的是我们能做出什么！作为企业的HR工作人员，天天在做员工的心态调整和思想工作，如果做不好自己的工作的话，怎么可能做好公司的工作，这是其一；其二，我们得不到公司的认可甚至是同事的认可，首先反思的应该是我们的工作绩效、人际关系以及工作的方式方法，而不是说某某职业不行！；其三，端正心态后，我们应该拓宽自己的知识面以及应变能力，这样才能逐步提高乃至得到承认！
如果抱着这个职业不行就换的思想，我想可能大家还会继续换职业的！
我是一个工作了四年多的HR工作者，从储备干部、助理、专员一直做到经理，觉得自己学习到很多，很充实。
大家说上下受气，那你要看为什么会受气，而不是一味说公司造成我们自己受气或者说老板什么什么的。大家看看，有多少HR人上班的时候是真正在思考工作的问题以及改善方案呢？
所以，在这里，看到大家的言论，不免也为我们这些HR工作者担心和难过，我们要积极地思考问题和解决问题，而不是抱怨问题！
说到此，我就想起了一本书，大家可以去看一看，我个人觉得不错<你的灯亮着吗>，也许对大家会有所帮助的！用户“雨巷情深”于2007-10-9 16:00:36编辑过此帖。
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
刚入的行，刚参加的工作。还有一颗学习的心，愿意多做多学习。可能好多事情还没有安排我做吧，除了月初做工资不是太忙。还行