yeying528
发表于 2007-10-11 13:32:00
心态决定苦与乐！
所以我从一开始就不准备踏入这条门了，虽然我学的是人力资源管理；不好说，看不同人的价值取向吧？
yeying528
发表于 2007-10-11 13:35:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
你选择了哪条路，就得准备接受它所给你的一切，不管是喜欢的还是不喜欢的！
中人网总经理
发表于 2007-10-11 15:07:00
呵呵
我非常认同前面“雨巷情深”的观点。
loveleaf2008
发表于 2007-10-12 09:01:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
呵呵，受气是肯定的，但是为什么要受气。要问问自己，是因为自己的事情没有做好，还是因为别的部门根本就不想做好事情，如果大家都想把公司做好，可能你们受的气就会少很多。同样，能够让你受气的公司肯定不仅仅是你个人的问题，公司的体制和文化也应该有不小的问题。至于如何去权衡受气、做事、成就、待遇等，就只有自己理清楚这些关系以后，就明白多了。
匿名
发表于 2007-10-12 10:19:00
回复
工作没有动力，薪水永远不涨话倒是真的.
november18
发表于 2007-10-12 10:46:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
唉~~~有些无奈啊
angel_oull
发表于 2007-10-12 13:29:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
战略管理是高层的事情，除非你已经有那种高度与能力，否则，事务性工作就是人力资源工作的最好价值体系，公司的所有工作除了战略决策就是实际日常工作，而日常大部分工作都是具体工作，工作价值要在日常具体中去体现，“做好了是你应该的，做不好是你的失职”这句话是对的，当你完全认可了这句话，才会有好的职业精神和工作状态。
雲夕
发表于 2007-10-12 15:34:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
不要抱怨,什么工作都一样,不同的是人
mrmayou
发表于 2007-10-12 17:21:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
只能说，您是一个不成功的HR
黑色雨季
发表于 2007-10-13 08:43:00
RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
做人事也快三年了，和你有同样的感受，做的事情都是事务性工作，没有什么动力，更多的是感觉到自己做HR的失败，转行又不甘心，有时挺无奈的，只有相信阳光总在风雨后。
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