RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
我是上海一家猎头公司的，也算是人事方面的工作者，目前帮一韩国面料出口贸易公司找hr supervisor,直接汇报GM，主要做招聘和培训方面的，薪水在12k*13左右，优秀可以突破到15k*13,要求英语流利，有公司招聘培训的成功案例，有兴趣的加我msn:xuyexiaoxiaofang@hotmail.com,有需要猎头服务的也可以联系我RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
放眼时下，有几位老板真心重视过人力资源？！远的自不必说，就看当下纷纷扬扬的华为辞工案就可见一斑！大公司都如此，何况小公司哉？说什么重视人才、说什么共同发展，一但落实到工资上、落实到培训上，一切就假了！哎，这个世道呀！RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
说到本人，自入职至今已近两载，养老保险——没有，医疗保险——没有，失业保险——没有，其它——也没有！也想拍屁股走人，但老总的管理能力却让我受益匪浅！如果再没有什么表示，那也别怪本人不客气，我去也！反正两年的实践培训也值了！知名人力资源咨询公司招聘高级顾问/项目经理/首席顾问
公司介绍：国内最大的人力资源管理顾问公司之一，“变革从调研开始”的务实理论提出者，依靠强大的人力资源数据库作为人力资源咨询工作开展的有力保障。
在全国十个区域的顶级写字楼设立了办事机构，全国150余名员工，庞大的客户资源。
公司仍处于高速发展的过程中，倡导多轨制发展，能提供给员工极为广阔的发展空间。
工作地点：
深圳、广州、成都、重庆
职位要求：
高级顾问
必须能够独立运作人力资源方面两个以上模块，具有良好沟通与协作能力
项目经理
能够独立带领团队完成具备相当规模的人力资源咨询项目，有过2个以上咨询项目项目经理经验。熟悉人力资源常规模块
首席顾问
具有良好的管理与沟通能力，有优秀的技术能力，能够承担区域整体咨询管理工作。
咨询助理
本科以上学历，有人力资源工作相关背景；对人力资源咨询事业高度认同，能够在异地工作。
联系方式
shenzhenjess@hotmail.com Peter先生
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RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
做好了是你应该的，做不好是你的失职RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
从人事管理到转型到人力资源管理， 需要一个过程， 就像我国从计划经济转型到市场经济一样，所以要给企业一个过渡的时间。另外， HR要的一个良好的心态！！RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
总会有柳暗花明的时候，其实受点委屈更能进步，我也是整天小心翼翼的。其实人生的境界就是胆战心惊，如履薄冰。RE:我是HR，我要跳槽！我要转行！
公司老板如果将HR定位为服务部门，那么最好就摆正心态做好服务工作，服务于业务，服务于生产，服务于员工..首先不要固步自封为管理者，办公室政治在那里存在的，在自己身上找找原因