论坛 › 企划战略 › 如果您是资深的HR，您会放弃转行的机会吗？

海濶天空 发表于 2003-1-22 10:34:00

如果是我，会去尝试一下

首先你的价值得到了提长，还更继续学习的机会，另外在新的工作中，你也可以应用很多HR的知道，不断充实自己，何乐而不为呢？给自己一次机会。

天骄雷电 发表于 2003-1-22 11:02:00

我为你感到可惜！

edfort 发表于 2003-1-22 11:52:00

工作其实是相通的

vchen 发表于 2003-2-20 16:51:00

很可惜，你放弃了一个提升的机会

零点 发表于 2003-2-22 00:48:00

有点可惜

whitemouse 发表于 2003-2-22 19:44:00

读完了MBA，日后还是有机会继续从事HR的工作呀！

醉鱼晚唱 发表于 2003-2-22 21:41:00

我同意你的观点

我与你一样遇到了这个问题，但我还是喜欢我的职业， 不要因为失去了金钱， 但是你却有一个自己喜欢的职业

rosemary 发表于 2003-2-25 13:04:00

:0

总裁助理也有业务分工的，如果是HR方面的呢？

superflyingrat 发表于 2003-2-27 14:07:00

为何不去

孤立独行的猪 发表于 2003-2-28 01:40:00

你要看清到底自己是什么类型的职业人？

如果自己是技术型人才，是没有必要当什么助理。
如果觉得自己适合做管理，当助理何尝不可？毕竟是通往企业管理的一条途径。管理型人才不会把人力资源管理作为一辈子的职业。
当然你也可能是其他类型的，先看清自己，在做决定。

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