◇﹏尐龍℡ 发表于 2008-1-16 15:40:00

RE:[原创] 人力资源定编定岗

说个废话,得看自己实际情况定

蓝色一剑 发表于 2008-1-29 12:36:00

回复：[原创] 人力资源定编定岗

上面各位给的意见也不少了 综合一下我再说点就是要根据每个企业的情况来看  定岗定编的前提要根据这个企业将来的收益情况！~~~~~~~~`对于公式 有的书籍有专门的介绍  你可以查找一下  对你也许有用！~~~~~~~~~~

云笑雪 发表于 2008-1-30 00:08:00

回复：[原创] 人力资源定编定岗

1、依照企业发展需求理顺内部的运作链与价值链，确定保证正常运作以及期待的发展范围内的岗位设置
2、对岗位进行工作量测评，确定关键岗位，尤其要注意影响整体运作的重点岗位的测评准确性
3、进行现有人员以及行业标准水平员工能力的评估
4、依照公司的发展趋势进行人员编制的设定（要考虑能否通过培训等方式提升员工能力而补充编制上的约束）

naomi3 发表于 2012-11-26 13:17:39

学习看看

ggjl 发表于 2014-8-2 23:25:30

三定还是很必要
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