hello大家好
发表于 2008-3-25 15:54:00
回复：新员工怀孕的识别
怀孕来面试的不多，来了以后就怀孕的不少
furongliu
发表于 2008-3-25 21:21:00
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是啊,这个问题如果真的发生是自己公司内,做为人事部门处理起来还是很棘手的.
opou484
发表于 2009-7-1 00:24:00
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直接问比较好
dansanzi
发表于 2009-7-1 11:12:00
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不错~~我们公司现在老板发飙了~规定80-83年女性不招~前段时间几个女的同事怀孕~~结果人手严重不足
kittyhello
发表于 2009-7-1 14:35:00
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这个？太不人道了吧？
韩思语
发表于 2009-7-1 17:01:00
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我觉得直接问+入职体检会好点。另外，招聘时得看什么样岗位了，有的岗位可以不用招已婚未育的人。
Emilyzhang
发表于 2009-7-1 17:03:00
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入职体检不是可以查出来么？
5845201213
发表于 2009-7-4 20:36:00
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比较困难。。。。。。
粗心小鬼
发表于 2009-7-5 15:45:00
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呵呵，女人真不容易
vilin0
发表于 2009-7-7 22:59:00
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原帖由 <B>似冰似火</B> 于 2008-1-28 20:16:00 发表<BR><P>我就曾经碰到过一个隐瞒怀孕的员工，最后迫不得已她自己离职了。 </P><P>呵呵，您也蛮狠的呢。</P>