回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
呵呵。四年了说明此人还是有能力胜任本岗位啥。只是学历有问题嘛。追回补偿金对公司来说没有什么损失。回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
肯定是被人揭老底了，不然都离职了怎么还会追诉到以前呢回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
即使她有一定的能力，但是道德也有问题，、。这样的同事，或许碰巧在这4年中公司是安全的，但是如果时间更长，肯定会给公司带来后患无穷的问题的！因为她自己做人都有问题，还怎么管理好一家企业的选人、用人、育人、留人呢回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
能做够四年，说明她能力满足企业要求，绩效目标完成，得到相应报酬，企业也没什么可说的。回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
人家能力强吧？所以，学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。也只有在注重文凭的单位才会出现这样的情况。回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
也正是我的毕业证、学位原件在原单位压着，所以去年一家房地产公司拒绝了我。哎:#回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
有能力 一定要证书么给她加薪 说明她能力过关的咯
回复: 女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年
原帖由 csrnaonwe 于 2008-5-15 10:57:00 发表猪啊，招个这样位置的人都不核查。 [/
:D 咱两个头像一样，想法也这样接近啊，招聘时不核查，等工作四年后学历除了问题，重点是四年还长了工资，职能说明三个问题：
1、招聘HR是个草包，此人应该辞退，
2、此姐有本事，应该升迁，
3、工作能力真得跟学历没有什么关系啊！
这个消息是对HR、公司乃至教育制度的讽刺！！！！