程序猫 发表于 2008-5-14 16:28:00

女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

假复旦双学士应聘经理月薪逾万
    用人单位被"蒙"四年与学校核对后起诉追回7万
  记者李晓明 通讯员孙雪梅 胡瑜
  晨报讯 徐女士凭假冒的复旦大学双学士学位,竟谋到一家公司要职,并领取高薪,离职后又获得高额补偿金。东窗事发后,公司将她告上了法庭。昨日,市一中院作出终审判决,徐女士须返还经济补偿金等近7万元。
  2003年8月,年近三十的徐女士持复旦大学信息和国际金融专业双学士学位,到张江高科技园区内的一家电子公司,谋到了一份人事经理兼总裁助理的工作,月薪9000元。此后在公司工作的四年内,徐女士的月薪又逐步增加到13000元。2007年2月,公司与徐女士提前解除劳动关系,为此支付给她65000元作为补偿。
  同年9月4日,公司向复旦大学核实才知道,该校的本科、专科甚至成人教育学院学生名单中均没有徐女士的名字,遂向法院起诉。
  法院终审认为,徐女士向公司提供了虚假的学历证明,在此基础上双方订立的劳动合同应属无效,解除劳动合同协议也为无效合同,理应返还据此收取的补偿金。

mizzyzhu 发表于 2008-5-14 20:09:00

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我晕 牛的要死啊 大家以后看证书一定要仔细,以前我都不上网查的

batpan 发表于 2008-5-15 08:54:00

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1.只追回补偿金,那未免太便宜了她……
2.只看学历,不看能力,企业也有相当一部分责任

钟1995 发表于 2008-5-15 08:59:00

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坚决打击!

cn1029 发表于 2008-5-15 10:25:00

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各打50大板!:+

csrnaonwe 发表于 2008-5-15 10:57:00

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猪啊,招个这样位置的人都不核查。

cantong 发表于 2008-5-15 13:30:00

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招聘环节出问题了,加一加背景调查,特别是中高层

batpan 发表于 2008-5-15 20:43:00

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原帖由 cantong 于 2008-5-15 13:30:00 发表
招聘环节出问题了,加一加背景调查,特别是中高层


背景调查过于世俗,也太苟于过去

七绪大人 发表于 2008-5-17 14:14:00

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在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢?
是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢?
为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么?

罗章兴 发表于 2008-5-18 19:34:00

回复: 女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

原帖由 七绪大人 于 2008-5-17 14:14:00 发表
在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢?
是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢?
为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么?




同意。一个无能力的人能在公司呆4年??说明她还是有一定能力的,有可能跟公司发生了纠纷吧,又或者被人揭老底了。:D
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