女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

程序猫

假复旦双学士应聘经理月薪逾万 8 m8 o% d- ^" K 用人单位被"蒙"四年与学校核对后起诉追回7万 8 B0 ^8 S0 }6 T0 t- r' w( t4 O　　记者李晓明 通讯员孙雪梅 胡瑜 　　晨报讯 徐女士凭假冒的复旦大学双学士学位，竟谋到一家公司要职，并领取高薪，离职后又获得高额补偿金。东窗事发后，公司将她告上了法庭。昨日，市一中院作出终审判决，徐女士须返还经济补偿金等近7万元。 4 H4 a, L& C4 S7 n, [" d7 u+ r' |　　2003年8月，年近三十的徐女士持复旦大学信息和国际金融专业双学士学位，到张江高科技园区内的一家电子公司，谋到了一份人事经理兼总裁助理的工作，月薪9000元。此后在公司工作的四年内，徐女士的月薪又逐步增加到13000元。2007年2月，公司与徐女士提前解除劳动关系，为此支付给她65000元作为补偿。 　　同年9月4日，公司向复旦大学核实才知道，该校的本科、专科甚至成人教育学院学生名单中均没有徐女士的名字，遂向法院起诉。 & K0 s$ h; b# i% X: x8 v T K0 |9 u) ?　　法院终审认为，徐女士向公司提供了虚假的学历证明，在此基础上双方订立的劳动合同应属无效，解除劳动合同协议也为无效合同，理应返还据此收取的补偿金。

mizzyzhu

我晕 牛的要死啊 大家以后看证书一定要仔细，以前我都不上网查的

batpan

1.只追回补偿金，那未免太便宜了她…… 2.只看学历，不看能力，企业也有相当一部分责任 # L: ~4 j9 s- s& x# \( }

钟1995

坚决打击！

cn1029

各打50大板！:+

csrnaonwe

猪啊，招个这样位置的人都不核查。

cantong

招聘环节出问题了，加一加背景调查，特别是中高层

batpan

[quote] 原帖由 [b]cantong[/b] 于 2008-5-15 13:30:00 发表 ) J6 f7 w, [' e( h- w6 X招聘环节出问题了，加一加背景调查，特别是中高层 [/quote] 0 L0 f4 E! r# L0 ` 背景调查过于世俗,也太苟于过去

在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢? 是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢? 为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么?

罗章兴

[quote] 原帖由 [b]七绪大人[/b] 于 2008-5-17 14:14:00 发表 在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢? 是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢? 为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么? 3 } Y5 e; |/ W; `( N[/quote] $ Z/ G; Y z# n$ f/ ]) C+ C7 m 1 u. w _$ Z# `" t( f5 z2 f# ~0 Z ( H! x: {9 `& e6 V6 t7 L0 x9 T" A q / L1 ` A9 C7 t同意。一个无能力的人能在公司呆4年？？说明她还是有一定能力的，有可能跟公司发生了纠纷吧，又或者被人揭老底了。:D