回复：请尊重我的劳动——一个民营HR的遭遇
为何不换一家公司？我同样是在民营企业，我同样感叹我们的领导不专业，但是比起楼主你来，看来是幸运很多，既然感到自己在做无用功，还不如换一家公司，做实在的事呢？回复：请尊重我的劳动——一个民营HR的遭遇
只能说你的老大在总裁面前像狗一样回复：请尊重我的劳动——一个民营HR的遭遇
看完这片文章，给我第一个感觉就是：如果你领导不这么做，你的总裁就看不到你领导的工作业绩，换句话说，你领导叫你所做的一切（招之即来，挥之即去）其实是在总裁面前表明自己是在做事情的（对他而言，要的是过程）我出道时的领导就是这样一个人，每件事的开头都是风风火火的，可到后来就是看不到结果（所谓的不了了之）。
民营企业的 管理者还是缺少一种叫“意识”的东西。