mandy_li 发表于 2008-7-10 17:08:00

回复 10F 漂亮小猪 的帖子

建议先与领导沟通.
如真沟通不了那就撤吧.此处不留爷,自有留爷处吗.
只要有能力,没结婚不是障碍.

小蔓儿 发表于 2008-7-10 22:43:00

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同情　也许到了该离开的时候

nengneng2007 发表于 2008-7-11 13:27:00

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我觉得公司领导已经有让她取代你的想法了，还是主动出击吧

玉影 发表于 2008-7-11 13:52:00

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人挪活。

仙子如影 发表于 2008-7-11 18:20:00

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权利不是别人给的，是自己做出来的,不是你没有权利,也不是他们无视你的存在和不按规则办事,其实最主要的是你没有处理好公司的人事关系,作为人力资源的经理在公司的组织架构和规章制度方面以及文化传承上都负有最大的责任,可以说你这个人力资源经理做的不合格,也可以说贵公司的人力资源部门没有起到它应有的核心作用,不要抱怨和郁闷了,换一种做事风格会更好,也没有必要选择离开.

小狗狗168 发表于 2008-7-12 02:03:00

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原帖由 清风思雨 于 2008-7-9 17:25:00 发表
不到最后,不要考虑辞职.
任何地方工作都会有他的不公正.努力想办法解决当前问题.至于方法,前面朋友已经说过很多了.除了鼓励你辞职的.我不支持.其他教你方法的,我觉得方法都还可行.可以尝试沟通.沟通才是最重要的.还......




我和楼上的观点一样！

Apowere 发表于 2008-7-12 11:23:00

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利用这个机会结婚、怀孕生孩子。

呀咕嘟 发表于 2008-7-13 14:40:00

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居然有和我一样郁闷的，心宽一些吧，事情总会有转机的

llmllm20012004 发表于 2008-7-13 15:20:00

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跟你所谓的比你低二级的手下谈谈吧
最终搞清楚原因后
如果你想继续留在公司
那就争取跟那位女士站在一个战线上
如果不想留在公司
就准备寻找下家吧

hotice21 发表于 2008-7-14 11:53:00

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不露声色，开始行动找下家，找到以后马上走人。
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