山风888
发表于 2008-9-22 13:30:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
没有胜算。
最好进行和解。
我是蓝色的
发表于 2008-9-22 14:20:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
多多学习，这样的事情还是少出现为好。
lavander
发表于 2008-9-22 14:41:00
一个严重的问题，sos!
一个严重的问题，sos!
请问辞退的经济补偿金，员工负责举证，可是用人单位不给开辞退证明，到时候员工申请劳动仲裁企业说你是自离的，难道这样员工永远拿不到经济补偿金了吗？
AustinWang
发表于 2008-9-22 15:08:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
都是牛人啊
shicaiyuan
发表于 2008-9-22 16:37:00
回复: 十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
我今天也被老板开了，公司没签劳动合同，直到我离职的那刻，所以每个月发双倍工资，我把工资条都找齐了，打算复印一份再去要一次工资；公司每周上6天般，我把打卡记录都打印出来了，并且把公司的厂牌复印了，粗布按照全额工资以21.95天为基数算了一下加班费，虽然工作半年没到，加班费也挺多的；老板因为开了我的领导，所以顺带连我一起清理，让我马上走人，我要求了一个月的代通知金；我在公司工作半年不到，可以得到经济补偿金半个月。以上就是我的补偿要求，不过老板不懂法律，HR同事跟他说了半天也没有办法，所以我只好妥协，老板答应只赔偿1.5个月，因为刚来泉州这边工作，也不太愿意去弄劳动仲裁，如果公司真的是搞的大家都没活路了，我肯定提出申诉，而且申诉的胜率100%，不过对我们打工的来说，能不能耗的起才是个大问题！
地下小分队
发表于 2008-9-22 18:12:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
和为贵呀，不用闹到仲裁的呀
idali
发表于 2008-9-22 21:38:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
支持你！
yanpipi
发表于 2008-9-22 21:58:00
回复：十万火急求助！！今天一上班就去劳动办
楼主的计算有点问题,要求的几条都应该得到支持
amender
发表于 2008-9-23 08:20:00
回复 6F zylove 的帖子
只要员工投诉企业，一般企业都会有点问题，只是钱多钱少的问题，除非企业做得非常规范，劳动官司在江苏省企业胜率不超过1％
amender
发表于 2008-9-23 08:22:00
回复 12F 我是蓝色的 的帖子
请单位拿书面材料辞退，不然不予理会