回复：拓展培训感想
很不错的东东，向楼主学习了回复: 拓展培训感想
原帖由 *晓风残月* 于 2008-11-17 23:07:00 发表谢谢楼主 ！
其实敝人做人力资源多年，在这方面小有感受……不错！
偶现在在一家5000多人的外企工作，对于新入职的员工想做一些改善，
不知可否赐教一二！（新员工大都86后……）
呵呵，其实我并不是做HR的，只是对这方面感兴趣而已。
但说到新员工培训我还是可以谈谈我的看法的。
1、可以穿插一些游戏互动；
游戏总是让人感兴趣的，这样可以活跃气氛。
2、如果人不是太多可以让所有人都做一分钟自我介绍。
这个可以破冰，增强交流。
3、让前后左右的员工分别握手，增强气氛与了解。
4、介绍企业文化时可以以故事的形式来讲。
个人意见，仅供参考。
回复：拓展培训感想
欢迎从事培训管理或人力资源管理的同仁加入“人力资源管理互助社团”，群号：47987248！回复: 拓展培训感想
谢谢楼主，不错的分享，我保存了，准备应用到日常培训工作去，谢谢！回复: 拓展培训感想
原帖由 lhh2008 于 2008-12-10 10:42:00 发表谢谢楼主，不错的分享，我保存了，准备应用到日常培训工作去，谢谢！
呵呵，只是自己的一点随感，如果对您有所启发那是我的荣幸。
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谦虚的隔岸！回复: 拓展培训感想
原帖由 蓝旗人 于 2008-12-13 20:03:00 发表谦虚的隔岸！
蓝兄太客气了，我说的是实话，对培训这一块还要向您学习呢。