bmwdj
发表于 2009-12-1 23:24:00
回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
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别样红
发表于 2009-12-3 12:57:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
附件的表格才是比较有用的。
深海比目鱼XM
发表于 2009-12-7 11:25:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
附件的表格能否也分享一下啊，谢谢啦
special_gxx
发表于 2009-12-7 17:05:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
表格是否能给我发一下，非常感谢！
special_gxx@yahoo.com.cn
lao_jin
发表于 2009-12-15 10:57:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
谢谢楼主分享咯 :D
hlnicole
发表于 2009-12-23 09:11:00
回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
附件能否分享一下啊 <A href="mailto:hlnicole@yahoo.cn">hlnicole@yahoo.cn</A>
阿里哈哈
发表于 2009-12-23 09:43:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
想对于员工级别很实用，提别是基础员工。谢谢
Ivy zhang
发表于 2009-12-23 16:07:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
是应该用表格的方式将不同职务列举清楚，这样好进行横向比较，拙见仅建议:Z
有梦想的小人物
发表于 2009-12-31 10:36:00
回复: 真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
<P>很好,请分享一下后面6个附表,多谢</P>
xiaoxiao0906
发表于 2010-1-10 21:51:00
回复：真实案例：公司的年终绩效考评办法（员工类）
如何下载相应的表格？