万物之首 发表于 2009-2-17 13:11:00

如此的培训,另人生厌

<P>经融危机了,降薪了,加班没有加班工资了,双休了,终于可以双休了,</P>
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<P>但是,总经理说了,每个人每个星期都要有2个晚上到公司来学习或者加班,</P>
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<P>如果都没有事的,说明你是多余的,可以裁掉了。&nbsp; 汗。。。。。。。。。</P>
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<P>至此,各色各样的培训计划出来了,每周六一整天没了,培训</P>
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<P>也不管的培训的真实效果是怎么样的,,,还是要培训,,</P>
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<P>也不管培训到中途人已经走了一半了,,,还要培训</P>
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<P>也不管2/3以上的员工在叫骂,,,还是要培训</P>
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<P>因为,老板说,培训是为了你们好。</P>
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雪梅-学习 发表于 2009-2-17 13:19:00

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hehe,路过!!

cantong 发表于 2009-2-17 13:26:00

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哈哈,这不是培训,只是变相裁员吧

fly_cloud 发表于 2009-2-17 13:35:00

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应该是变相的折磨人,谁受不了了,可以走人的一种方式,呵呵

bs1990 发表于 2009-2-17 14:45:00

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变相的压制,只会使人员加紧离开:+

江湖小虾 发表于 2009-2-17 17:31:00

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裁员手段层出不穷  佩服
顺便说下:楼主 你打错别字了~~~:-|

jeremy.zhou 发表于 2009-2-18 11:56:00

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新颖的裁员方案,:-|

syy_hu 发表于 2009-2-18 11:57:00

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独特。。。

天才我很帅 发表于 2009-2-18 14:08:00

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现在为了赶人走还真是……精神折磨法

zhiliner 发表于 2009-2-18 14:38:00

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:Z 裁人的掩盖
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