红尘滚滚
发表于 2009-5-14 16:35:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
一上班就头疼，乱七八糟的事情多----压力太大
提升的空间几乎为零，缺乏晋升希望---要不断进步
领导的做事风格，太让人受不了----跟对人，才能不发展
周围员工素质较低，无法沟通交流---很痛苦
maxt6504
发表于 2009-5-22 15:03:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
投票情况基本符合现实情况
cielle
发表于 2009-5-22 16:09:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
如果我觉得我学不到东西，没有上升的空间， 其次工资永恒不变，人际关系问题，我会选择离职，最重要的还是经验、知识的获取
joneliangzi
发表于 2009-5-28 00:51:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
近来顶楼主，顺便拿积分~~呵呵呵~~
羊角哀
发表于 2009-6-1 10:22:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
参与一下，投票
A-kin
发表于 2009-6-1 14:25:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
我认为我最不能接受的就是
单纯的消耗自己，做事，自己却没有成长。
我这样的状态已经10个月了，没有起色，已经提交了辞职，这个月内就能离开了~~~
毛毛和康康
发表于 2009-6-4 16:16:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
缺乏培训机会，总是在吃老本，感觉知识有些透支
这是我现在的心情啊！~~
wwwqian
发表于 2009-7-23 23:58:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
http://img1.gtimg.com/tech/pics/19355/19355346.jpg
wwwqian
发表于 2009-7-23 23:59:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
http://img1.gtimg.com/tech/pics/19355/19355346.jpg
wwwqian
发表于 2009-7-24 00:00:00
回复：出现什么特征的情况下需要离职？
http://img1.gtimg.com/tech/pics/19355/19355346.jpg