l00xl00 发表于 2009-4-25 15:20:00

回复：如何做好培训?

实际上，在做培训工作时，我经常和其他部门进行沟通，我常常发现我的想法太幼稚了，我根本不可能有他们了解他们的部门，他们的工作，他们的员工。而我常常只是个激发者、汇总者、引导者，我想，这大约才是人力资源的角色吧。

zhenwei76 发表于 2009-4-26 13:56:00

回复：如何做好培训?

靠你自己管理累死也管不好
有违反纪律的可以直接扣评估分
月度或季度在公司大会上通报
你看看还有哪个单位主管敢不重视不去抓？
但是前提是老总要重视培训

luo635036412 发表于 2009-5-13 23:03:00

回复：如何做好培训?

首先根据企业的实际情况选择，，，，

zbmpjh 发表于 2009-7-8 20:14:00

回复：如何做好培训?

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 如何做好培训?