misspassion 发表于 2009-6-26 15:24:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

拿人钱财,替人消灾。当老板利益与员工利益发生严重冲突时,只能明哲保身。hr,你有选择吗?

angel924shi 发表于 2009-6-26 15:52:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

同意楼上的.:D :D :D

完颜清石 发表于 2009-6-29 11:22:00

回复 51F misspassion 的帖子

<P>你这话倒是有点经典哈!</P>
<P>能不能给点自保的意见?</P>

追忆风云 发表于 2009-7-3 21:44:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

在老板面前,HR时刻想着员工;在员工面前,HR脑袋里不能没有老板。
在双方利益发生矛盾时,首先牺牲员工的利益,保住自己的饭碗。
在关闭员工的既得利益时,一定要想办法让老板再开一个期望利益于员工!

crfeb_xmhr 发表于 2009-7-3 22:05:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

本人认为HR 既不是老板的人,也不是员工的人。人力资源部门就是人力资源部门,它是一个单位或公司的职能部门,是单位或公司规则的制定者,是公司高层领导制定政策的参考者,是公司高层领导人本理念树立的推动者,是公司领导与员工和谐关系的构建者。呵呵,HR工作者有点像一位传道士哦!!!

深沉的hr 发表于 2009-7-7 16:33:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

很复杂啊~

微笑着生活 发表于 2009-7-7 16:42:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

深有体会!

泡泡。鱼。。 发表于 2009-7-8 14:11:00

回复: HR是老板的人,还是员工的人?

<P>既是老板的人 也是员工的人</P>

大王涛 发表于 2009-7-8 17:29:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

楼上形容的“夹心饼干”真是好

aitong 发表于 2009-7-10 13:39:00

回复:HR是老板的人,还是员工的人?

这样的考勤制度简直就是瞎搞,老板也太没有法律常识了
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