misspassion
发表于 2009-6-26 15:24:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
拿人钱财,替人消灾。当老板利益与员工利益发生严重冲突时,只能明哲保身。hr,你有选择吗?
angel924shi
发表于 2009-6-26 15:52:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
同意楼上的.:D :D :D
完颜清石
发表于 2009-6-29 11:22:00
回复 51F misspassion 的帖子
<P>你这话倒是有点经典哈!</P>
<P>能不能给点自保的意见?</P>
追忆风云
发表于 2009-7-3 21:44:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
在老板面前,HR时刻想着员工;在员工面前,HR脑袋里不能没有老板。
在双方利益发生矛盾时,首先牺牲员工的利益,保住自己的饭碗。
在关闭员工的既得利益时,一定要想办法让老板再开一个期望利益于员工!
crfeb_xmhr
发表于 2009-7-3 22:05:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
本人认为HR 既不是老板的人,也不是员工的人。人力资源部门就是人力资源部门,它是一个单位或公司的职能部门,是单位或公司规则的制定者,是公司高层领导制定政策的参考者,是公司高层领导人本理念树立的推动者,是公司领导与员工和谐关系的构建者。呵呵,HR工作者有点像一位传道士哦!!!
深沉的hr
发表于 2009-7-7 16:33:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
很复杂啊~
微笑着生活
发表于 2009-7-7 16:42:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
深有体会!
泡泡。鱼。。
发表于 2009-7-8 14:11:00
回复: HR是老板的人,还是员工的人?
<P>既是老板的人 也是员工的人</P>
大王涛
发表于 2009-7-8 17:29:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
楼上形容的“夹心饼干”真是好
aitong
发表于 2009-7-10 13:39:00
回复:HR是老板的人,还是员工的人?
这样的考勤制度简直就是瞎搞,老板也太没有法律常识了
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