shelley0004
发表于 2009-8-26 09:47:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
谢谢分享，但是内容过于浅显。
dj449152096
发表于 2009-8-26 10:28:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
谢谢分享，:D
COOKIE88
发表于 2009-8-26 10:37:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
:D :D 支持··
用心品味
发表于 2009-8-26 11:15:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
谢谢楼主分享，但个人觉得仅供心里参考，不能做依据。
cantoal
发表于 2009-8-27 14:18:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
放在版面上讨论是否更妥啊？ 有些地方太苛刻了，感觉是在挑别人的刺
zhengyanna
发表于 2009-8-27 16:07:00
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坤坤徐真好！
foxhack
发表于 2009-8-30 21:19:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
骗积分的
渔余
发表于 2009-9-9 17:19:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
谢谢分享
weks
发表于 2009-9-11 10:37:00
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谢谢楼主分享
孽舞77
发表于 2009-9-11 16:22:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
郁闷，眼巴巴的望着好东西，不能下载
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