小扇贝
发表于 2009-9-23 17:12:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
学习了，谢谢
shourly
发表于 2009-9-27 17:50:00
回复: HR从简历判断应聘者的12个方法
很不错的
shourly
发表于 2009-9-27 17:51:00
回复: HR从简历判断应聘者的12个方法
感谢楼主分享
zya117
发表于 2009-9-28 11:39:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
积分不足，支持下先
ponycomb
发表于 2009-9-30 10:28:00
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薪酬高了，具有投机心理；低了，自信心不足。那什么样的才合适呢？
joyce212
发表于 2009-9-30 15:00:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
谢谢坤坤徐,竟然给贴出来了.
赞!
lowy
发表于 2009-10-1 17:20:00
回复: HR从简历判断应聘者的12个方法
怎么下载呀，怎么老是下不来呢，有谁帮我一下
kandesi4
发表于 2009-10-9 21:18:00
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呵呵，学习一下
holic
发表于 2009-10-14 10:37:00
回复：HR从简历判断应聘者的12个方法
积分不够啊，咋办呢
hq40381
发表于 2009-10-14 11:15:00
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:O :~ :-| :@
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