设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: zisoze
打印 上一主题 下一主题

HR从简历判断应聘者的12个方法

  [复制链接]

0

主题

4

听众

1343

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-3-1
最后登录
2012-11-28
积分
1343
精华
0
主题
0
帖子
4
21
发表于 2009-8-26 09:47:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢分享,但是内容过于浅显。
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

60

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-17
最后登录
2009-8-25
积分
60
精华
0
主题
0
帖子
3
22
发表于 2009-8-26 10:28:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢分享,:D
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

645

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-7-31
最后登录
2019-11-27
积分
645
精华
0
主题
0
帖子
94
23
发表于 2009-8-26 10:37:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

:D :D 支持··
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-25
最后登录
2009-9-25
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
57
24
发表于 2009-8-26 11:15:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢楼主分享,但个人觉得仅供心里参考,不能做依据。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-8-19
最后登录
2016-9-26
积分
12602
精华
0
主题
0
帖子
458
25
发表于 2009-8-27 14:18:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

放在版面上讨论是否更妥啊? 有些地方太苛刻了,感觉是在挑别人的刺
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-21
最后登录
2009-8-27
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
8
26
发表于 2009-8-27 16:07:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

坤坤徐真好!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-30
最后登录
2009-8-30
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
8
27
发表于 2009-8-30 21:19:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

骗积分的
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-12
最后登录
2010-3-19
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
27
28
发表于 2009-9-9 17:19:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢分享
回复

使用道具 举报

weks    

1

主题

4

听众

414

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-9-8
最后登录
2012-3-12
积分
414
精华
0
主题
1
帖子
84
29
发表于 2009-9-11 10:37:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-8
最后登录
2012-7-10
积分
41
精华
0
主题
1
帖子
37
30
发表于 2009-9-11 16:22:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

郁闷,眼巴巴的望着好东西,不能下载
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册