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楼主: zisoze
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HR从简历判断应聘者的12个方法

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发表于 2009-9-16 16:08:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢诶坤坤徐的分享,觉得大部分还是有道理的,但是使用时还是要灵活处理。
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发表于 2009-9-16 16:28:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

Thank you !
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发表于 2009-9-17 08:58:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

xiexiefenxiang..............
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发表于 2009-9-17 10:40:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢!谢谢!
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发表于 2009-9-19 19:39:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

下了之后才发现有共享的,不过受用不少,值得!
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发表于 2009-9-19 21:37:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

很实用!谢谢!
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发表于 2009-9-19 22:03:00 |只看该作者

回复: HR从简历判断应聘者的12个方法

不知道能不能下载

期待

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发表于 2009-9-20 15:49:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢哈 发给同事分享下
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发表于 2009-9-20 17:23:00 |只看该作者

回复 8F 坤坤徐 的帖子

还是你最好!! 很有收获!谢谢~~:D
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发表于 2009-9-22 12:33:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢分享!
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