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楼主: zisoze
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HR从简历判断应聘者的12个方法

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发表于 2009-9-13 15:22:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

打不开怎么
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发表于 2009-9-13 19:04:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

我的也暂时不够,下次再来
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发表于 2009-9-14 09:40:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

正愁没有分数了,有人直接贴出文章了,多谢!
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发表于 2009-9-14 15:50:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

呵呵,支持学习中
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发表于 2009-9-15 16:09:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

贡献积分,同时分享。谢谢。
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发表于 2009-9-15 22:30:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢 有到了
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发表于 2009-9-15 22:33:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

:D 火眼金睛HR
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gooer    

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发表于 2009-9-16 09:27:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

非常感谢分享
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发表于 2009-9-16 09:58:00 |只看该作者

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谢谢分享!:Z
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发表于 2009-9-16 13:50:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

感谢直接贴出文的同志:D
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