yiyigj 发表于 2009-11-24 14:18:00

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

没有过错，为什么要开除哟，不明白

流苏226 发表于 2009-11-24 15:57:00

回复: 老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

<P> 原帖由 <B>ybhjack</B> 于 2009-10-30 10:50:00 发表<BR>在任何公司，老板想除掉一个员工，总是可以找到办法合理除掉的。<BR>同样，在任何公司，员工想去告老板，总是可以找到公司的违法问题的。<BR>所以hr平时要做好思想工作，尽量减少内部纷争，和谐融洽就最好。 </P>
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<P>&nbsp;</P>
<P>同意！</P>

christina4567 发表于 2009-11-24 16:53:00

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

用钱都砸不走的人。。呵呵。。不就是秋菊同志吗。。。。这件事最该反省的人是老板和HR。。。郑重的和老板讲，师出无名的解除（员工没过错）合同的时候如果员工不同意是非常麻烦的。。。开除一个员工比做的功课。。

1. 要提前决定。给HR和业务部门一定的时间。。。老板们经常拍着脑袋招人，再拍着脑袋开人。。。总是要给HR预先时间来策划解除的方案，给业务部门时间来隔离该员工的工作，或者找候选人吧。

2. 没有说法的时候就要创造条件让员工体面的离开，给人家算足补偿金。

3. HR可以动用自己的资源请猎头的朋友们帮着推推他，也算给人家个出路

老赖皮 发表于 2009-12-8 09:47:00

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

呵呵 看热闹咯

gmtdlgz0118 发表于 2009-12-8 11:39:00

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

HR也不是那么好做的,遇到这样的老板,很是郁闷,只能做这个员工的思想工作,从他的角度出发,效果会好些.另外要给予足够的补偿.
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