回复：那天面试被问了这样一个问题...
追问一下，是人力资源那方法的认识，既然问题不清楚，不要盲目回答。其它这也是人力资源最重要的沟通的问题，如果问题没搞清楚，不管怎么回答都是不对的。回复：那天面试被问了这样一个问题...
:-| 这问题确实可以拿去写论文啦回复：那天面试被问了这样一个问题...
当代社会，企业离不开人才，更离不开管理和开发人才的管理工具，人力资源管理有着一定的重要意义。回复：那天面试被问了这样一个问题...
一般情况我不会问这个问题回复：那天面试被问了这样一个问题...
我觉得需要对不同板块有一个大致的了解。然后根据自己要应聘的岗位职责，重点谈对此岗位需管理的板块的深入分析。
这样就做到深入浅出了。不会面面俱到、泛泛而谈、不够深入了。
还有看此问题给的回答时间是否有限制。再行合理分配下重点。
回复：那天面试被问了这样一个问题...
其实，这问题很简单，你只需谈谈你对人力资源管理的认知，比如人力资源管理在企业中的定位，人力资源管理存在的价值、人力资源管理与你个人性格及兴趣爱好的切合度等回复: 那天面试被问了这样一个问题...
<P> 原帖由 <B>蹲着玩尿泥</B> 于 2009-10-16 9:36:00 发表<BR>下次如果再有人问了你这样的问题，然后评论说你对人力资源的理解很浅，<BR>你就反问他一句：<BR>请问你是怎么理解的？ </P><P> </P>
<P><IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>
<P>这个可以尝试下，</P>
<P>估计一下子那个人也晕了</P>