我觉得可能是你自己没有干劲了，还是自身原因吧，如果真的愿意做这行，即使再难你都会想去挑战，现在是你自己放弃了自己。
好帖，番摊扫描，支持楼主，电波色子！！
我到是想做人事，可是大齡已婚未育，又沒有實踐過，工作不好找呢。
本帖最后由 靠谱兒 于 2011-12-4 19:55 编辑
我感觉你们老板还是挺好的。
很多事情都是由自己心态决定的，很多压力都是自己给自己的。虽然我的资历很浅，但是我之前做过一份银行融资的工作，当时的客户都是企业的董事长，最小的也是总经理。当时还有绩效的考核，还有其他同事的对比，压力很大，做的不是很好。领导也经常找我谈话。我当时做到后期的心态就是感觉活不下去了，非常想离开那个环境。
辞职之后，我上了一个销售的课程，还看了一些心理学的书籍，渐渐觉得，当时遇到的困难也不是那么的大，很多都是自己给自己一个逃避的想法，然后在大脑里又把这个想法不断地加强。后来分析了一下，当时就是对自己不自信，而且业务能力不够强。
楼主说自己自信心不强，其实自信心低落无非也就是几个原因：1.业务能力不够强； 2.过去有失败或者不被认可的经历； 3.一直把自己的注意力集中在负面问题上，也就是平时我们说的悲观心态； 4.对自己有限制性的信念，从一开始就给自己下定论，觉得自己不行。
很多东西也许我说的不准确，不到位，但是我希望楼主不要逃避问题，即使要离开也要把局面扭转过来。个人觉得应该从三方面改善：
一个是业务上不要懒惰，做好规划，一步一步踏实工作，并在工作中精益求精；
二是多阅读心理学方面的书籍，多跟乐观开朗具有积极能量的人交往，参加社会活动或者多运动，运动会产生多巴胺，让人变得快乐。给自己换换大脑，减轻压力；
再一个，就是学习沟通课程或者相关书籍，提高自己的沟通能力。这会作为你职场的润滑剂，不但让你在下属前说话更有分量，也能让你在上司面前显得更有能力。
最后，祝楼主成功走过低谷，否极泰来哦~~~{:5_146:}
我个人觉得企业文化、管理层的风格及个人魄力都很重要！
其实我也和你一样 是个很被动的人，而且太老实的那种，
只要自己犯点小小的错误，自己就很怕很当心，就回在想其他人会怎么想我什么什么。。
而且感觉自己太在意别人的看法了
找你谈话证明你还有利用的价值加油
和楼主的性格很想象
{:5_257:}其实我觉得也没什么，工作嘛就是个这。感觉麻烦的时候自己调节下，过去也就没什么了，要征服一切。不能被一切给压倒。
{:5_224:}老板也是这样说我，压力大大的！总有种无力感...