回复：老板今天找我谈话了,感觉干不下去了.
一、要学习，多补充内力；二、要多沟通，越封闭越被动；
三、要敢说敢做，你不做为人家当你是透明，怎么样都有人不满意；
四、事前事后多和老板沟通，限得老板的支持；
几件事做下来，给自已信心、给同事提醒、给老板看，很快就会有效果。
回复：老板今天找我谈话了,感觉干不下去了.
即便走了，到了另外一个单位也会有其他的问题，有了问题和困难总得要想办法解决才是。既然老板指出了你的不足，想办法改正你会提高的。做事情注意一下细节，循序渐进吧，没什么不能解决的。回复：老板今天找我谈话了,感觉干不下去了.
不能就这样走，楼主，我支持你，因为我也在不断的改变自己，我不想就这样放弃，所以你也不要:) 看来得自信才行， 看了以上的留言，感觉有点怕怕。我的性格也是和楼主差不多的。 做到主管级以上，一定的压力肯定会有的。到了哪个公司都一样，所以逃避不是办法。努力去学习、改正才是上策。我的情况和你的有一些相似，但没人催我，我心里压力也很大，我们部门一点小小的错误都要被别的部门逮住说， ...
望京西 发表于 2009-11-4 21:40 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif哈哈 与人斗其乐无穷 这是我干活郁闷的时候 一个做销售的高中同学勉励我的话
{:4_74:} 我是个说话直接人，不敢多说，只是想到老板找你谈话，你就感觉干不下去了，那如果老板要是多看你几眼，是否要去韩国旅游？？？？
工作中怎能没有压力，如果你是牙膏，那就挤出点东西；但是如果承认，自己是气球，那在压力面前就做泄气的气球吧。
学习——实践——学习 是个循环过程。
在帖子中未见你提及自己学习，反归罪于其他同事！看来该同志没有照镜子习惯
老板不重视，很难推行 加强执行力。