无神堪培拉 发表于 2009-12-10 20:51:00

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看了之后颇有感触,我们酒店目前就是行政人事合一,大部分中小企业也都是这样,不过说实话,目前行政人员大多是经验丰富但专业能力欠缺(管理能力)。
能分享这种好文章,赞一个。

IvyJK 发表于 2009-12-11 10:39:00

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“老板没想到的,你要先想到;老板想到的,你要去做到;老板想唱红脸的时候,对不起你得配合先唱黑脸。”这句所说的我还要加倍努力才能做到~

chenzhuoyue 发表于 2009-12-12 16:53:00

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总结得比较贴切,让从事过这方面工作的人能产生共鸣。

yuyouliang 发表于 2009-12-13 08:55:00

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楼主能得出此心的不易啊!
个人认为行政管理人员必须具备以下及各角色!
服务员、管理员、协调员、宣传员、规范员!

清幽绿茶 发表于 2009-12-13 16:22:00

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行政人员往往是老板眼中的红人,否则也不会在这个位置上了,人力资源的人员往往要得罪老板的

缪斯瓜瓜 发表于 2009-12-14 09:18:00

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人事更专业,行政也是一门技术

Amanda_sha 发表于 2009-12-15 09:03:00

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" 心有多大,天就有多高 "这句话说得很好。
公司管人管事最杂的可能是老板。

海鸥菲菲 发表于 2009-12-15 10:15:00

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嗯,不要老把自己看做是打杂的。

beerbaber 发表于 2009-12-15 14:35:00

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楼主说的很有见地,也很切合实际。

gls916 发表于 2009-12-15 20:38:00

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心有多大,天就有多高。如果你认为是一个打杂的,那他就是一个杂役工,如果你认为他是个管理职位,不光管物件,也管理人员,那总有一天,你会成为一个真正的管理者


行政工作从打杂者转变为技术层面管理者:D
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