夜的夜夜夜 发表于 2009-12-15 10:27:00

选择智联还是英才？

<P>年底了，公司各部门都要进行招聘，关于网络招聘的选择上我有点拿不定主意。<BR></P>
<P>智联和英才的招聘效果哪个比较好呢？或者，在两个网站上同时刊登招聘广告是不是有点浪费资源？<BR></P>
<P>我该如何协调安排网络招聘的方式才能解决年终急聘和日后的人才储备问题。<BR></P>
<P>请各位HR根据各自的经验帮我提点建议，谢谢了</P>

无神堪培拉 发表于 2009-12-15 10:49:00

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1、建议选1-2家本地的网络招聘，最好就是你所在的城市本地网络招聘，更实用，更便捷，中低端都比较方便。
2、至于智联还是英才那都差不太多，都是比较大的网络招聘，看哪一家的优惠政策和售后更好，其实个人感觉还是本地的网络招聘更好，做小做精。没有必要同时刊登。
3、找个专员专门负责筛选简历，打电话通知，积累人才库，多面试多招聘，这绝对是个苦差事。年终急聘一般都是从一个月前就开始积累和准备，现在有些晚了。而且可以参照往年的经验再加入一点点改进，另外楼主要明白，今年整个宏观大环境就是招工难招，所以也不要太苛求自己。

一意孤飞 发表于 2009-12-15 10:56:00

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若招聘费用够宽裕就都用把，一年的综合服务费也不算贵的:D

H的天空R 发表于 2009-12-15 11:48:00

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在效果都差不多的情况下，智联的招聘服务费相对还是贵的。

w8010 发表于 2009-12-15 16:56:00

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我推荐智联。

倔强的地瓜 发表于 2009-12-15 21:25:00

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智联和英才好像也有分地区的，个人觉得智联的名气好像大一些，如果是我会选智联，或者51job。

殇の奉孝 发表于 2009-12-16 01:06:00

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如果是我的话，两个都不选，选51job。。。。。
感觉51无论是操作系统还是简历回报都大点。。
当然还要看你所处地区以及你面对的求职者层次，这个很重要。。

甄命天子 发表于 2009-12-16 09:18:00

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我们公司现在用的是51job，但是个人觉得中华英才并不是太好用，还是比较推荐智联，因为当年求职的时候用的智联，感觉简历的模板做得很不错

wangzhichao 发表于 2009-12-16 09:54:00

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我感觉英才和智联还不如地区性网站卓博好用,(我这边是珠三角)

夜的夜夜夜 发表于 2009-12-16 10:08:00

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谢谢楼上各位的推荐，之前用过一两个月的51job，感觉简历搜索方面用的不是很顺手。
智联的话，像是服务跟不上，发了报价之后联系不像英才的紧密。虽然我也不喜欢推销人员老纠缠着，但是就怕智联交了钱之后没人搭理了。嘿嘿
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