论坛 › HR生涯杂谈 › 招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个模块，你认为那个方向最有前途？

鹏鹏3 发表于 2010-3-22 15:49:00

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

这是一个系统的 只有全部了解  才能专一门:Z

wildhorse78925 发表于 2010-3-22 16:06:00

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

最喜欢做工资吧！

xiaosi0844 发表于 2010-3-23 10:26:00

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

招聘和员工关系

蓝色翅膀 发表于 2010-3-25 14:04:00

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

最好是能够轮岗，都尝试一遍

yamiyami369 发表于 2010-3-26 11:33:00

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

很难说哪方面最有前途。
全面发展，各方面都涉及，再根结合自己的特长与优势钻研某一块。肯定有前途！

沙漠之S 发表于 2011-5-30 11:46:36

现在的培训和绩效很火

五两饭 发表于 2011-5-30 12:07:17

先综合，后专攻。

candyshy 发表于 2011-5-30 12:11:59

我最喜欢培训...

斗草 发表于 2011-5-30 17:39:00

6大模块都搞专业点，然后专攻一个方向，我比较喜欢在员工关系这块。

一直在仰望 发表于 2011-5-31 15:22:12

除了薪酬，都愿意做

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