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楼主: 大豆

[讨论] 招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个模块，你认为那个方向最有前途？

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鹏鹏3

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51楼

发表于 2010-3-22 15:49:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

这是一个系统的只有全部了解才能专一门:Z

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wildhorse78925

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52楼

发表于 2010-3-22 16:06:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

最喜欢做工资吧！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaosi0844

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53楼

发表于 2010-3-23 10:26:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

招聘和员工关系

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蓝色翅膀

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54楼

发表于 2010-3-25 14:04:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

最好是能够轮岗，都尝试一遍

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yamiyami369

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55楼

发表于 2010-3-26 11:33:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

很难说哪方面最有前途。全面发展，各方面都涉及，再根结合自己的特长与优势钻研某一块。肯定有前途！

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沙漠之S

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56楼

发表于 2011-5-30 11:46:36 |只看该作者

现在的培训和绩效很火

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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五两饭

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解元

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57楼

发表于 2011-5-30 12:07:17 |只看该作者

先综合，后专攻。

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candyshy

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58楼

发表于 2011-5-30 12:11:59 |只看该作者

我最喜欢培训...

一定要有认真做事的精神......

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斗草

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59楼

发表于 2011-5-30 17:39:00 |只看该作者

6大模块都搞专业点，然后专攻一个方向，我比较喜欢在员工关系这块。

问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。 ...

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60楼

发表于 2011-5-31 15:22:12 |只看该作者

除了薪酬，都愿意做

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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