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楼主: 大豆
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[讨论] 招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个模块，你认为那个方向最有前途？

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debut    

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41楼
发表于 2002-11-2 14:30:00 |只看该作者

赞成evani的观点

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gemini527    

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42楼
发表于 2002-11-2 17:26:00 |只看该作者

培训、考核、薪酬，挺好！

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cocohorse    

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解元

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发表于 2002-11-2 23:40:00 |只看该作者

只要做得好，行行出状元。但是，如果志向远大，要做到最高层，就要都

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jikeke    

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发表于 2002-11-3 00:04:00 |只看该作者

全面发展好！

现代人力资源管理是一个整体，不能偏重于哪一方面，只有多学多做，才能为今后的发展打下基础！
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xuejun    

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发表于 2002-11-3 09:26:00 |只看该作者

要看企业的重点在什么地方

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若傻    

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发表于 2002-11-3 09:27:00 |只看该作者

通才

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天骄雷电    

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发表于 2002-11-8 13:50:00 |只看该作者

按次序的话，依次为绩效管理、培训开发、薪酬设计

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一只小蜜蜂    

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发表于 2002-11-8 15:10:00 |只看该作者

我侧重ehr

人力资源管理信息化
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一只小蜜蜂    

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发表于 2002-11-8 15:11:00 |只看该作者

我的岗位是“工作分析”

[quote]以下是引用荆棘鸟在2003-2-23 17:19:10的发言) N8 F" D/ e) X) P9 N2 J2 g - a* u. }5 C' [**************[/quote] S% V% O, t, L# F8 a( ]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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咸鱼汪艳    

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发表于 2008-4-30 15:40:00 |只看该作者

回复：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个

我希望每个模块我都会,并且能精通一至两个模块!那样就更好可!
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