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楼主: 大豆

[讨论] 招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个模块，你认为那个方向最有前途？

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真我风采

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11楼

发表于 2002-10-9 07:45:00 |只看该作者

这几方面都不错，我喜欢同时兼作。

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tzujun

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解元

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[LV.3]偶尔看看II

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12楼

发表于 2002-10-9 08:16:00 |只看该作者

我愿做“薪酬”、“劳资”模块

当然考核和培训也不错。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我的野蛮女友

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解元

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13楼

发表于 2002-10-9 09:23:00 |只看该作者

我

我比较喜欢培训与绩效管理招聘也还好主要是这几个比较能够体现现代专业的人力资源管理要求并切从事这几个能够比较快地提高自己纯属个人观点

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhongyu13

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解元

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14楼

发表于 2002-10-9 09:31:00 |只看该作者

培训-对自身的提高很大

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游戏规则

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15楼

发表于 2002-10-9 09:59:00 |只看该作者

在中国的环境下，应该都懂一些，然后侧重于薪酬、绩效、培训，招聘！

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酷帅呆

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16楼

发表于 2002-10-9 10:03:00 |只看该作者

一个都不能少

这几个方面都有联系，想做一名成功的HR，当然一个都不能少。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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西夏望红袖

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17楼

发表于 2002-10-9 10:24:00 |只看该作者

培训比较活泼一点，好玩！招聘更有成就感，也不错！

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18楼

发表于 2002-10-9 11:34:00 |只看该作者

培训

可以贯穿人力资源始终

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聪聪

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19楼

发表于 2002-10-9 11:53:00 |只看该作者

我喜欢招聘和培训

招聘可以为我将来做人才租赁或猎头打基础；培训将受到企业越来越多的重视，且也是自身充电的好机会。当然，我现在主要在做考核与薪酬。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lulin2002

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20楼

发表于 2002-10-9 12:55:00 |只看该作者

招聘

当伯乐不易，但很有成就感

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[讨论] 招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳资你最愿意做HR的哪个模块，你认为那个方向最有前途？

这几方面都不错，我喜欢同时兼作。

我愿做“薪酬”、“劳资”模块

我

培训-对自身的提高很大

在中国的环境下，应该都懂一些，然后侧重于薪酬、绩效、培训，招聘！

一个都不能少

培训比较活泼一点，好玩！招聘更有成就感，也不错！

培训

我喜欢招聘和培训

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