xiaoheye 发表于 2010-3-17 21:29:00

回复: 公司培训执行率低，如何应对？[培训区讨论第一期]【参与有

<P>做好培训需要和各部门进行及时有效的沟通，得到相关部门领导主管的认可，支持培训工作。同时要及时反馈培训效果，及时改进不足！</P>
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