刘双红
发表于 2010-3-8 12:35:00
如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期）
薪酬福利区讨论第三期：<div> 如何确定薪酬标准？如何才能做到既让员工满意，又让老板接受？</div>
食为天
发表于 2010-3-8 14:42:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
花的钱少，老板满意啦 。那员工又没得饭吃，主要还是解决员工的安全意识。
dlingme
发表于 2010-3-8 16:07:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
让老板满意的薪酬制度的要点：
1.对外要有竞争力——能够招聘到有实力高潜能的人才。此薪酬并非一定要工资属于行业顶尖，而是用全面薪酬的概念去衡量，属于领先地位
2.长期具有激励性——需要的是一种持续、长期的人才激励方式之一
3.成本效率优先——要在公司能承受的范围之内，把钱花在刀刃上
让员工满意的薪酬——不支持需求无度、盲目攀比等不合理要求
1、对内要有公平性——同一个公司不同人员之间的公平，以及针对本人不同阶段的付出不同努力的公平性
2、能满足个性化的需求——全公司统一的福利当然好，若能能够一揽子福利计划，不同阶段可以选择不同的福利计划就更佳了
HR就是要在不同的角色中找到共同的契合点
湖南人在他乡
发表于 2010-3-8 16:19:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
这是一个左右为难事情，但并非不可为的事情。究竟如何操作，参见本人在中人网的博文“hr你的薪酬设计方案，老板和员工都满意吗”（原本是想回复在此的，后来想想还是写了一篇原创文章）
公元2008
发表于 2010-3-8 18:44:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
看看楼上说的那篇文章在说
dinggu
发表于 2010-3-9 13:56:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
3E原则是制定有效薪酬标准的原则。
shasha1228
发表于 2010-3-9 17:21:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
其实不是工资给的越高员工就越满意，薪资体制一定要公平、公正、公开让员工能看到多劳就能多得
lovezb
发表于 2010-3-9 20:55:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
拜读完“湖南人在他乡”的博文了，确实是好法子，推荐大家去看看http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=31892
helen703
发表于 2010-3-10 10:55:00
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正遇到这样的问题
童乐
发表于 2010-3-10 22:07:00
回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期
我还是个新手，可是老板让做员工工资及奖金等级表，:-|