江苏媛媛
发表于 2003-6-18 08:25:00
不错
但工作分析须总经理认可，执行，各部门陪同执行方可
顺予
发表于 2003-6-18 12:05:00
其实你应该感谢你的经理给你这种机会
不管你做得最后怎么样，你应该努力去做。
工作分析其实算得上人力资源管理工作的基础，你在做的过程中，将能遇到从招聘到最后绩效考核的全过程人力资源管理问题。
好好做，你定会有收获啊。
别灰心。
**韵致**
发表于 2003-6-18 14:22:00
坚持做下去！
工作分析是人力资源中的基础工作，也是比较烦琐的工作，但很必要，借机会锻炼一下自己，不错的机会啊！起码你可以了解整个公司每个部门、每个岗位的工作任务。
xxx08
发表于 2003-6-18 15:52:00
你学什么啊
那你 在大学不是白读了吗
hkh
发表于 2003-6-18 16:14:00
工作分析
光靠人力资源部去做是不行的。首先要得到老板的支持，其次还要让一线经理有人力资源管理的理念，只有得到一线经理的配合才能做好。
孙俊峰
发表于 2003-6-18 18:10:00
锻炼
绝对是一种锻炼，好好珍惜吧
sdapril
发表于 2003-6-18 19:50:00
我们换一下工作？
加油！
Anita1979
发表于 2003-6-19 16:24:00
我也很想学习
我也很想知道这个工作分析到底怎么做，谁会？教一下
小鹿纯子
发表于 2003-6-19 18:07:00
沟通
你有问题应该及时与你的部长沟通，不要轻言放弃。
adavid
发表于 2003-6-20 14:07:00
很简单
取得公司领导的支持。