那就跳槽吧
跳槽还不行，就改行吧竞争是残酷的，要想收获，必先付出。寻求资源支持下去！
竞争是残酷的，要想收获，必先付出。寻求资源支持下去！的确难
工作分析对新手来说确实较难，但是一但做好了对自己增加了很实用的知识，对单位则很多工作都有了一个坚实的基础。加油吧。我也是新手
我也是新手，目前我的困难比你更大，但我从不退怯，万事开头难，关键是寻求突破口（如别人与你合作的理由，不论是主动的理由还是被动的理由），把其当作一种项目来做，当然利用一些支持您的领导的影响力也是制胜关键，还要注意利用一些技巧来“管理”那些资力、职位比你高的人，千万要把握这次机会，她可使你的工作能力大大提高。可以利用中人网上的任职资格资源呀
管理工具中的东西，你去看看，只要一颗星就行。网上的资料简直太多了，快去看看呀，肯定对你有帮助的
下载一些通用的模板或者相关的范本，再根据你公司的实际情况修改，就没有那么难了。快去"管理工具"那儿下载吧。你会有收获的。越难越有挑战性
越难越有挑战性，在这种情况下你越要坚持，做好了提高了业务能力，而且锻炼了沟通、协调能力，那也是人力资源管理人员必备的能力。坚持就是胜利！你的付出会有你满意的回报的，不一定是加薪或升职。