12、文秘科
直接上级：办公室；部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作；
管理权限：受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作；
主要职能：1。服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订本科的工作计划和目标；
4．负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；
5．负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
6．负责公司文件、资料的收发存；
7．负责公司的档案管理工作；
8．负责各类文件立卷、归档工作；
9．负责对各类文件、资料鉴定、统计工作；
10．负责对公司文印工作的管理；
11．负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊；
13．负责日常接待工作；
14．负责公司会务、会议的安排；
15．负责公司电话总机的管理工作；
16．负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理；
17．协助做好其他有关事项管理工作；
18完成公司领导临时交办的其他有关工作
13、企管科
直接上级：信息部；部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督；
管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作；
主要职责：1。服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责公司CI形象策划；
4．负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施；
5．拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改；
6．负责对各部门的检查、考核、评比；
7．负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告；
8．负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制；
9．组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修；
10．负责公司年检、营业执照变更等工作；
11．负责填报政府有关部门下发的各种调查报表；
12．负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动；
13．协助公司搞好与政府有关部门的关系；
14．协助做好各部门之间业务关系的协调工作；
15．协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定；
16．协助做好各类计划、统计工作；
17．完成临时交办的其他工作
14、信息科
直接上级：信息部；部门性质：信息收集、开发和管理；
管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；
主要职责：1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．制订本科的工作计划和目标；
4．负责建立信息搜集网络；
5．负责对各类信息的搜集、整理工作；
6．负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作；
7．负责对处理、汇总后的各类信息传递工作；
8．及时做好对各类信息的反馈；
9．健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行；
10．负责信息档案管理工作；
11．负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息；
12．负责组织分析、研究同行业的经济信息；
13．负责组织对市场前景的预测、分析工作；
14．负责组织对有关人员进行考核、评比；
15．协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作；
16．完成公司临时交办的其他工作
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很有用15、计划统计科
直接上级：信息部；部门性质：综合计划、统计管理；
管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；
主要职责：1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．制订本科的工作计划和目标；
4．负责制定公司的计划统计工作管理制度；
5．负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划；
6．负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告；
7．负责公司计划、统计人员的业务培训；
8．负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作；
9．负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导；
10．负责监督和检查各项计划完成的进度；
11．根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度；
12．做好统计分析和预测工作；
13．妥善保管各种计划、统计资料；
14．制定公司各类物料消耗管理工作；
15．负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作；
16．认真协调与各有关部门的工作配合；
17．协助有关部门做好有关计划统计工作；
18．完成临时交办的其他工作
16、技术科
直接上级：技术开发部；部门性质：产品设计、技术开发、引进、生产技术管理；
管理权限：受技术开发部委托，行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导和管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作；
主要职责：1。服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术天花板发部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；
4．负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施；
5．负责编制本部门工作计划和目标；
6．负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设；
7．负责公司产品制样工作；
8．负责产品用料计算工作；
9．负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作；
10．负责对产品技术质量的改善工作；
11．协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决；
12．协助做好对新产品的研究和设计；
13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；
14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项；
15．认真做好与有关业务部门的协调配合工作；
16．完成临时交办的其他工作
17、研究所
直接上级：技术开发部；部门性质：负责公司产品开发研究、新工艺、新技术的引进试行工作；
管理权限：受技术开发部委托，行使对公司产品的研究、开发、新工艺、新技术试制推广管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地开展产品研究、开发技术革新工作；
主要职责：1。严格服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术开发部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．制订本科的工作计划和目标；
4．负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息；
5．负责新产品、新材料的研究、开发；
6．负责对新产品和新材料运用，并执写可行性分析报告；
7．负责对公司环境保护研究、开发工作；
8．负责公司专利权的申请和保全事项的办理；
9．负责对国内外技术合作事项的研究和办理；
10．负责拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；
11．负责公司产品在设计上的研究和改良工作；
12．负责对各类资料的归档保管工作；
13．负责组织编制公司有关技术方面的发展规划；
14．协助做好产品的设计；新产品、新材料试制等有关事项；
15．协助做好有关产品方面问题的事项；
16．完成公司临时交办的其他工作；
17．协助有关部门做好有关计划统计工作；
18．完成临时交办的其他工作